A partir de los despidos y retrasos en el pago de sueldo en varios medios de comunicación de Capital Federal, desde el bloque del Frente para la Victoria presentaron un proyecto que establece «que durante la vigencia de la emergencia ocupacional, quedarán prohibidos los despidos y suspensiones en el sector, cualquiera sea la modalidad de contratación y la naturaleza jurídica de la parte empleadora”.
La iniciativa, encabezada por Silvia Horne, -vicepresidenta segunda de la Comisión de Libertad de Expresión de la Cámara baja- establece que durante la vigencia de la emergencia ocupacional, quedarán prohibidos los despidos y suspensiones en el sector, “cualquiera sea la modalidad de contratación y la naturaleza jurídica de la parte empleadora”.
El proyecto, titulado “ley de emergencia y garantía de la libertad de expresión”, incluye el servicio prestado por periódicos, publicaciones gráficas, emisoras de radio y televisión, agencias o portales de noticias, productoras y señales nacionales de contenidos.
Según se indica en el artículo 7, si se producen despidos durante la emergencia, los trabajadores podrán optar por la vía judicial para reclamar su reincorporación más el pago de los salarios devengados no percibidos hasta ese momento; o bien convalidar la extinción del vínculo laboral, accediendo a una doble indemnización.
Fuente: Servicios Integrales de Comunicación