Este miércoles ATE y UPCN y el lunes que viene, Unter, insistirán con una actualización salarial cada tres meses que «empate» el aumento de la inflación en la Argentina.
«El sindicato interpreta que frente a la variación del Indice de Precios al Consumidor (IPC) del 11,8% que alcanzó el primer trimestre y las proyecciones que estiman un acumulado para el 2019 por encima del 39%, se necesita debatir una cláusula de resguardo salarial que garantice un mecanismo para evitar que el aumento de la inflación deteriore los ingresos de los trabajadores» se afirmó desde el gremio ATE.
Desde el sector docente también se marcó una preocupación por los niveles inflacionarios y solicitaron tomar el esquema de actualización de la provincia de Buenos Aires, que se realiza cada tres meses.