Las filiales de Río Negro y Neuquén de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa expresaron su preocupación y rechazo a las políticas de «ajuste» aplicadas por Editorial Río Negro, propietaria del diario Río Negro. De acuerdo a los informado por los Sindicatos de prensa de Bariloche, Neuquen y Viedma, «en el último año, con un conflicto interno de los propietarios de por medio, la editorial comenzó a aplicar una política de ajuste que se tradujo en la intimación al retiro voluntario de personal y en un plan de desgaste que motivó la desvinculación de trabajadores en diversas ciudades, sin cubrir las respectivas vacantes en su totalidad. Según la denuncia» en los últimos meses, el directorio del diario Río Negro cambió su composición, renovó al director, al gerente general y al secretario de redacción y a continuación comenzó con el recorte con el personal de hasta dos décadas de antigüedad, con despidos encubiertos bajo la modalidad de “retiros voluntarios” o “acuerdos económicos”.
En el caso de las agencias Neuquén y Cipolletti se produjeron «deserciones de trabajadores que llegaron a la renuncia motivados por una política de desgaste agitada por la empresa que no paga horas extras, no cumple los horarios laborales establecidos en el Estatuto del Periodista Profesional, mantiene los salarios mínimos de la escala salarial, no reconoce las categorías correspondientes y mantiene un sistema de francos de solo un día semanal, algo que no sucede en casi ningún diario del país donde se respeta el esquema de dos días no laborables cada cinco de trabajo (5×2)». Uno de los últimos conflictos con la editorial Río Negro fue el pedido de los trabajadores para que reconozca el 40 por ciento de zona desfavorable.