La oferta salarial de la comuna es de un 10% de aumento hasta agosto, sin establecer si lo hará de manera escalonada o en un solo pago. La propuesta fue rechazada ante las previsiones inflacionarias previstas para el 2019

“Nosotros rechazamos la oferta por considerarla insuficiente, teniendo en cuenta la espiral inflacionaria. No podemos anclar un aumento con vigencia de seis meses”, expresó Belén Hernández.

“Ahora vamos a ir a un proceso de asamblea para debatir cómo seguimos, pero no descartamos realizar medidas de fuerza si persiste la misma propuesta salarial”, agregó la dirigente. Una nueva reunión esta prevista en la delegación de trabajo provincial, el viernes a las 11.