El Municipio de Roca se reunió en la mañana del lunes con los representantes de los gremios  ATE, SOYEM, ATM y UPCN  en la Secretaria de Trabajo Local. La propuesta presentada a los sindicatos consiste en un  3 % como compensación del desfasaje inflacionario del año pasado, del incremento del 7 % otorgado para el primer trimestre del año 2018 en tanto el 4 % restante queda como parte de la pauta salarial a acordar para el 2018 .


Foto: ATE

 

En la propuesta del municipio de Roca también se planteó la posibilidad de reunirse nuevamente en el mes de noviembre. Por el lado de ATE, se rechazó  la  propuesta, demandando una suba anual del 30 por ciento y aceptando un incremento levemente menor pero con la obligación de sentarse nuevamente a discutir a mitad de año.

Según como se desarrollaron las negociaciones, el Municipio aceptó la posibilidad de adelantar las negociaciones de la segunda mitad del año. Tras el debate, se abrió un cuarto intermedio hasta este martes, a las 11 de la mañana.